2024年?yáng)|吳科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃扶持政策
來(lái)源：智為銘略 瀏覽次數(shù)：37 發(fā)表日期：2024-01-15
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為大力實(shí)施“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)、創(chuàng)新引領(lǐng)”發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步加快引進(jìn)、培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)），高水平打造人才集聚高地，全面推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，現(xiàn)就2024年度第一批東吳科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)智多星為大家整理如下。
一、主要扶持政策
根據(jù)《關(guān)于支持東吳科技領(lǐng)軍人才高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施》《東吳科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》（吳政辦〔2022〕40號(hào)）文件精神，立項(xiàng)的團(tuán)隊(duì)、人才可享受相關(guān)扶持政策，主要包括：
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目：給予300-1000萬(wàn)元的項(xiàng)目立項(xiàng)資金，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況分期撥付。
2.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目：給予100-300萬(wàn)元的項(xiàng)目立項(xiàng)資金，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況分期撥付。對(duì)項(xiàng)目投資強(qiáng)度大、社會(huì)資本青睞、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程好且符合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資助額度最高可上浮100%，單個(gè)項(xiàng)目的資助額度最高不超過(guò)600萬(wàn)元。
3.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目：給予50-100萬(wàn)元的項(xiàng)目立項(xiàng)資金，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況分期撥付。
4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及領(lǐng)軍人才本人在吳中區(qū)購(gòu)買住房，根據(jù)立項(xiàng)類別，分別給予50~250萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，并可享受人才公寓免租或租房補(bǔ)貼、落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療健康、住房公積金支持等人才禮遇綜合服務(wù)。
5.創(chuàng)業(yè)類人才或團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，可享受最高1000平米研發(fā)及辦公用房補(bǔ)貼、最高1000萬(wàn)元股權(quán)投資、最高1000萬(wàn)元科技貸款、最高1000萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)化成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
6.鼓勵(lì)海外、青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，同等條件下優(yōu)先支持。
二、申報(bào)受理
登錄吳中區(qū)東吳科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)管理系統(tǒng)注冊(cè)企業(yè)用戶，進(jìn)入“東吳科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃申報(bào)”門戶填寫(xiě)信息并上傳相關(guān)證明材料（附件材料清單附后），按屬地管理原則，由屬地主管部門在網(wǎng)上審核并推薦上報(bào)。
本批次申報(bào)管理系統(tǒng)即日開(kāi)放，網(wǎng)上填報(bào)截止時(shí)間為2024年2月9日17:00，逾期不予受理。申報(bào)項(xiàng)目網(wǎng)上填報(bào)后經(jīng)屬地主管部門初審、區(qū)科技局復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方完成申報(bào)。網(wǎng)上申報(bào)時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀申報(bào)指南，如有疑問(wèn)，可與屬地主管部門或系統(tǒng)技術(shù)支持聯(lián)系（聯(lián)系方式附后）。
三、其他相關(guān)事項(xiàng)
1.對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域引進(jìn)的國(guó)家級(jí)人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、社會(huì)資本引進(jìn)落戶的優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、舉薦專家舉薦的項(xiàng)目、全國(guó)高水平創(chuàng)業(yè)大賽的優(yōu)秀獲獎(jiǎng)項(xiàng)目；企業(yè)全職高薪引進(jìn)的國(guó)家級(jí)人才、世界500強(qiáng)企業(yè)總部首席執(zhí)行官（首席技術(shù)官）或同等職位的人才，經(jīng)評(píng)估符合相關(guān)條件的，享受綠色通道待遇。
2.該計(jì)劃的項(xiàng)目資助資金由區(qū)科技局會(huì)同區(qū)財(cái)政局按相關(guān)規(guī)定劃撥，并按照相關(guān)辦法進(jìn)行專戶管理。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)根據(jù)項(xiàng)目情況分年度撥付；創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)采用引導(dǎo)+后補(bǔ)助的方式撥付。
3.申報(bào)人才、團(tuán)隊(duì)及申報(bào)單位應(yīng)守法守規(guī)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，且近3年無(wú)重大失信行為和不良記錄。
4.境外學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證（2000年1月1日之前獲得學(xué)位的除外）。
5.工作年限計(jì)算截止日期：2023年12月31日，具有博士學(xué)位的可以折算3年工作經(jīng)歷。
6.關(guān)于股權(quán)和出資：
（1）申報(bào)人股權(quán)占比是指在注冊(cè)資本中認(rèn)繳金額占比且不含技術(shù)入股；自然人第一大股東是指在注冊(cè)資本中認(rèn)繳金額最大且在實(shí)收資本中實(shí)繳金額最大。
（2）申報(bào)人現(xiàn)金出資是指在創(chuàng)辦企業(yè)的實(shí)繳資本中的貨幣出資。
以持股公司出資的，申報(bào)人在申報(bào)企業(yè)貨幣出資計(jì)算：申報(bào)人在持股公司的實(shí)繳股權(quán)占比*持股公司在申報(bào)企業(yè)的貨幣出資；申報(bào)人在申報(bào)企業(yè)占股計(jì)算：申報(bào)人在持股公司的認(rèn)繳股權(quán)占比*持股公司在申報(bào)企業(yè)的認(rèn)繳股權(quán)占比。
兼有自然人與持股公司出資的：貨幣出資金額按比例加權(quán)計(jì)算，其中自然人出資的按100%計(jì)算，持股公司出資按50%計(jì)算；股權(quán)占比為自然人出資和持股公司出資兩種情況股權(quán)占比相加計(jì)算。
（3）對(duì)于外籍人才，如果創(chuàng)業(yè)公司注冊(cè)為內(nèi)資公司，其股份可由直系親屬（配偶、父母、子女）代持，需提供與代持人關(guān)系證明和代持協(xié)議，代持協(xié)議需公證或公司所有股東簽字蓋章。
7.有異地遷入的企業(yè)申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目的，企業(yè)設(shè)立時(shí)間以遷入蘇州的時(shí)間為準(zhǔn)。
8.創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，申報(bào)人實(shí)際出資金額不得減少；創(chuàng)新類項(xiàng)目入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，申報(bào)人薪酬不得降低（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才及核心團(tuán)隊(duì)成員要求相同）。
9.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目申報(bào)人為在同一集團(tuán)內(nèi)部以及關(guān)聯(lián)公司之間流動(dòng)的，不得申報(bào)。
10.同一人才項(xiàng)目原則上累計(jì)申報(bào)不超過(guò)2次。已獲得東吳科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃資助的人才，不得重復(fù)申報(bào)。已獲蘇州所轄其他市（區(qū)）人才引進(jìn)計(jì)劃資助的人才，不得申報(bào)。
11.申報(bào)人及申報(bào)單位應(yīng)客觀、真實(shí)、完整地填寫(xiě)申報(bào)材料。對(duì)申報(bào)材料不完整、不規(guī)范的不予受理。申報(bào)材料的研究?jī)?nèi)容和擬取得的創(chuàng)新、技術(shù)及經(jīng)濟(jì)效益等指標(biāo)應(yīng)科學(xué)合理、嚴(yán)肅規(guī)范，并將作為項(xiàng)目評(píng)審、合同簽訂、中期檢查、項(xiàng)目驗(yàn)收或評(píng)估的主要依據(jù)，原則不予調(diào)整。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得變更。對(duì)弄虛作假的，特別是申報(bào)人學(xué)歷學(xué)位、經(jīng)歷、股權(quán)及實(shí)繳、企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員等核心要素出現(xiàn)造假的，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理，包括不限于取消申報(bào)立項(xiàng)資格、記入誠(chéng)信檔案、5年內(nèi)不再接受該單位和個(gè)人的申報(bào)等。
12.各屬地主管部門要高度重視推薦申報(bào)工作，嚴(yán)格審核，保質(zhì)保量。
