《高新技術企業認定申請書》—如何填寫企業創新能力欄目
來源：智為銘略 瀏覽次數：37 發表日期：2023-09-01
01知識產權對企業競爭力的作用
對于這個欄目的敘述，可以分以下幾步，首先可以介紹一下企業截止目前擁有多少知識產權，這些知識產權的結構、組成和分類，是否獲得過知識產權方面的單項獎勵或榮譽，在同行業中處于什么樣的水平和地位等。其次作為重點，需要介紹，這些知識產權的獲得，為企業帶來了哪些好處，獲得了哪社會效益和企業自身的經濟利益，對企業科技創新和創新能力的提升有什么影響、有什么意義。具體敘述時可以舉例說明，典型的例子會很有說服力的，如某個專利在企業融資或收購兼并、資產重組等等情況下，獲得高價值評估并被認可（可以有具體數字）。又如某知識產權在與他人（企業或機構）產生的權利糾紛中贏得訴訟，既保護了企業產品和技術、避免了被侵權，又維護了企業權益，同時還彰顯和提升了企業知名度。再如知識產權獲得獎勵，因擁有某項知識產權獲得科技計劃項目優先立項、因產品擁有知識產權在重大招標活動中成功中標，或在國家重大工程項目中使用企業某具有自主知識產權的產品，或成功打入國內、國際某重要市場等等，不一而足。最后，通過前面舉的例子，再總結說明知識產權對提高產品（服務）在市場中的競爭優勢、提升企業整體競爭能力的作用。
02科技成果轉化情況
一般情況下，這個欄目的敘述主要要突出三個層面的意思，首先，要解決科技成果的來源問題，就是說企業必須要有成果，有成果才能實施轉化。要說明三年來企業通過各種形式獲得了多少成果，這些成果的類型、性質與特征等等。其次，是要重點敘述這些成果是如何實施轉化的，已有成果中哪些得到了有效的轉化，轉化到了什么程度、處于什么樣的狀態，屬于何種轉化形式或類型，收到了哪些效果、獲得了多少經濟利益與社會效益。第三是在前面二個層面情況的敘述說明下，概括和總結科技成果轉化能力的總體情況，明確成果轉化能力的定位，這個定位當然應該是正面的、有利高企認定申請的?？偟膩碚f，這個欄目要說清的問題就是，成果有來源，轉化有數量，效果有保證，簡單說是有成果、有數量、有效果。這三個方面的情況交代清楚了，企業科技成果轉化的能力也就基本上反映出來了。這里要注意的地方是要與申請材料中其他涉及成果轉化的有關材料中內容的相互聯系。
03研究開發與技術創新組織管理情況
研究開發與技術創新組織管理這個問題此前作過專門的討論，這里不再做過多的說明，填報此欄目時若有必要，可參考此前的討論內容，結合企業實際情況加以敘述說明。
04管理與科技人員情況
這個欄目主要講二方面的內容，一是企業管理團隊的情況介紹，二是企業科技人員隊伍情況的說明。欄目填寫的內容要能充分反映企業管理團隊，駕馭、管理現代企業的能力與水準，決策能力和開拓精神。充分體現企業科技創新團隊，在本行業及其技術領域中學術、技術水平，以及創新能力、研發組織管理水平等方面的整體水平。在具體寫法上當然也可以分二個部分，一是先介紹一下管理團隊的總體情況，，若有必要，可以舉例說明主要人員（如董事長，總經理）的相關情況來體現管理團隊的整體面貌，如學歷職稱、主要履職情況，曾獲得的榮譽、獎勵（相對重大一些的）、取得的重要業績等等?？萍紕撔氯藛T情況的敘述也是這樣，就是敘述說明的著重點有所區別，科技人員情況的說明要放在科技創新能力這一層面上，可以先介紹一下科技人員隊伍的人員結構、數量、學歷學位、職稱職務等等。與管理人員情況介紹類似，也可以舉例說明，（如技術副總、技術總監等）可將他們在行業或技術領域中的學術影響力、技術水平情況作相應的介紹，對曾經獲得的各種榮譽、獎勵，主持研究開發的重大項目、重大成果（如重要專有技術、專利、論文、專著，主持起草的標準）作必要的介紹，以此來體現企業科技創新人員的整體情況。
這個表格的四個欄目，都是文字的說明性敘述，盡管沒有硬性規定如何寫，但要切記一點的就是，不要用套話、空話，要根據每個欄目填報要點，結合企業的實際情況、行業特點，管理方式方法和企業文化，把真實的東西寫出來，將企業科技創新考察的四個方面的能力充分表達和體現出來。
