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在信息化和全球化快速發(fā)展的時(shí)代背景下，高新技術(shù)企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎，其資質(zhì)維護(hù)工作顯得尤為重要。高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)不僅代表了企業(yè)的技術(shù)實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，更是企業(yè)獲取政策扶持、參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。因此，對(duì)高新技術(shù)企業(yè)而言，如何有效地開展資質(zhì)維護(hù)工作，確保其資質(zhì)的合法性、有效性和連續(xù)性，是企業(yè)發(fā)展過程中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。